2026 行憲紀念日放假嗎？連假日期、放假變動史與跨年請假

放假日期

政府公布的 115 年放假表上，12/25（五）註記為「行憲紀念日」，加上其後的星期六、日共 3 天。它本身是週五，不牽涉補假；歲末也不會冒出要回去上班的星期六。

行憲紀念日不是很多年都沒放嗎？放假變動的來龍去脈

先說它在紀念什麼：中華民國憲法在民國 36 年 1 月 1 日公布、同年 12 月 25 日開始施行，行憲紀念日紀念的就是「施行」這一天，所以日期訂在 12 月 25 日，而不是公布的元旦。

很多人記得 12 月 25 日以前是不放假的，這個印象沒錯。條例公布前，12 月 25 日對公家機關來說是「只紀念、不放假」的日子；勞工那邊的時間點又不一樣，2016 年 10 月行政院的新聞稿還特別提醒，當年剩下的國定假日包含行憲紀念日，因為勞基法週休二日的修法要到隔年 1 月 1 日才施行。

轉折在 2025 年。立法院通過《紀念日及節日實施條例》，總統在民國 114 年 5 月 28 日公布、當天施行，第 4 條把行憲紀念日列進「放假一日」的紀念日名單，2025 年的 12 月 25 日就是恢復後第一次放。勞動部的國定假日列表也已經把它列進去，所以這一天不只公務員，適用勞基法的勞工同樣是國定假日。

同一部條例裡，緊接在後的 12 月 28 日全國客家日也是紀念日，但不在放假名單內。聖誕節則根本不在條例的紀念日或節日清單裡，12 月 25 日放假在法規上跟聖誕節沒有關係，只是剛好同一天。

跨年請假：接上 2027 元旦最划算

這次連假最大的機會在後面：12/27（日）之後只隔 4 個上班日，就是 2027 年元旦連假 1/1（五）～1/3（日）。把中間這 4 天請掉，可以從 12/25（五）一路休到 1/3（日），共 10 天，聖誕、跨年、元旦一次包。

如果不打算請假，也記得這段期間的上班日很零碎：2026 年最後一個上班日是 12/31（四），2027 年第一個上班日要到 1/4（一）。年底要結帳、請款或寄送文件的，最好在 12/25（五）之前就先處理，不然中間只有 4 個上班日可以趕。

年底也是不少公司要求「特休年度結算」的時候：如果你的特休是照曆年制計算，沒休完的天數會在年底折算工資或依約遞延，與其被結算掉，不如拿來接這段跨年假期。不確定年資換算下來該有幾天特休，交給特休天數計算機；手上有「幾個工作天內完成」這類約定的，丟進工作天計算機，它會把這兩段假期自動排除。

2027 年的行憲紀念日連假

2027 年的 12 月 25 日碰上星期六，往前挪一天在 12/24（五）補放，假期變成 12/24（五）～12/26（日），天數不變。116 年的日曆表另外把 12/31（五）也標成補假，那是因為隔天 2028 年元旦落在週六，所以 2027 年的年底會連出兩段三天的週末。

年底的節氣與拜拜

行憲紀念日前幾天的 12/22（二）是冬至，冬至屬於節氣、不在放假之列，民間習俗是吃湯圓添一歲。12 月 25 日本身是農曆冬月十七，不是初一十五；連假之後最近的兩個拜拜日（依站上拜拜日曆）是 1/8（五）（初一）、1/9（六）（初二）。想知道歲末這個月每一天適合做什麼，看2026 年 12 月農民曆。

再往後一點，民俗上的尾牙（農曆十二月十六）是 1/23（六），公司尾牙則各家自己挑日子。2026 拜拜日曆按月份列出各路神明生日；做牙要不要連地基主一起拜，初一十五拜拜整理把幾種說法並排給你比較。